Du wirst verantwortlich sein für Konzept, Entwicklung und Betrieb des zukünftigen Marketing-Tech und Sales-Tech Stacks mit Schwerpunkt auf Marketing Automation und Sales-CRM. Darüber hinaus unterstützt Du als Inhouse Consultant Deine Kollegen bei der Lösung aller technischen Herausforderungen im Digital Marketing und Sales.

Deine Aufgaben im Einzelnen

• Marketing Automation → Implementierung, Workflow-Design, Training
• Lead Generierung / Lead Management → Technisches Setup des Lead Funnels
• End-to-End Tracking-Strategie → Technische Entwicklung und Betrieb / Unterstützung der Agentur 
• Website → Tag Implementierung, CMS, Optimierung (A/B Testing)
• CRM → Du bist Produktowner für unser CRM inkl. Weiterentwicklung (Zoho CRM)
• Schnittstellen -> Austausch über API mit Drittsystemen
• Workflow Automation -> Einbeziehung von Daten zu und von externen Systeme (z.B. über Make.com)

Du bist ein Teamplayer und besitzt eine hohe Affinität zu IT-Systemen und Online-Tools. Deine Persönlichkeit zeichnet sich insbesondere durch eine strukturierte Herangehensweise für neue Aufgabenstellungen aus.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tech: bevorzugt in einer Digital Agentur, Unternehmensberatung, Technology Start Up oder einem OEM
• Gute Kenntnisse in Website Technologie (CMS, Tracking, Wordpress)
• Gute Kenntnisse in PPC Anwendungen (Google AdManager, fb Business Manger, LinkedIn Campaign Manager)
• Sehr gute Kenntnisse in Entwicklung und Betrieb von CRM / Marketing Automation Lösungen (idealerweise Zoho oder ähnliches)
• Erfahrung im Aufsetzen und Pflegen von  API zum Datenaustausch inkl. Datenmapping
• Strategisches Denken, Lösungsorientiertheit, Hands-On-Mentalität

• Kenntnisse in Entwicklung und Betrieb von End-to-End Tracking Systemen (idealerweise mit Google Analytics, Looker Studio, Google Tag Manager)

​Wir sind ein dynamisches und agiles Team und bieten dir viele Vorteile:

Familiäre Arbeitsatmosphäre & top Kollegen
Uns ist ein absolut positives Umfeld sehr wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Kollegiale Atmosphäre und moderne Führung: Lerne uns einfach kennen, dann spürst ​Du, was wir meinen. Wir leben Feedbackkultur und pflegen eine offene Kommunikation im Team.

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Deine Arbeit passt sich ​Deinem Leben an. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns selbstverständlich. ​Auch Teilzeit oder Stundenreduzierungen sind ​möglich. Du bestimmst bei uns immer mit, wie und wann ​Du arbeitest. Mobiles Arbeiten ​ist zeitanteilig möglich - generell ​leben wir den "Campusgedanken" für einen persönlichen, agilen und effizienten Austausch.

Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung. Hiermit kannst Du im Rahmen eines gewissen jährlichen Budgets Gesundheitsleistungen individuell wählen.

Kita-Zuschuss
Mit dem Kita-Zuschuss möchten wir uns gerne an den anfallenden Kosten für die Betreuung, Unterbringung und Verpflegung von nicht schulpflichtigen Kindern beteiligen. Damit kann die Finanzierung der Betreuung der Jüngsten in der Familie während der Arbeitszeiten deutlich erleichtert werden.

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir unterstützen ​jeden Mitarbeiter, der sich weiterbilden möchte, mit umfangreichen ​Weiterbildungsmöglichkeiten - intern und extern. Nutze auch unsere tolle eLearning Plattform PINKTUM mit ​einer Vielzahl von ​sehr gut aufbereiteten ​Webinaren zum Thema Selbstkompetenz, Kommunikations- und Interaktionskompetenz und Führung.

Jobrad-Programm (Fahrrad- und E-Bike-Leasing)
​Mit JobRad hast ​Du die Möglichkeit, ​Dein Bike über uns als Arbeitgeber im ​Rahmen der Entgeltumwandlung zu beziehen und damit kostengünstig und clever mobil zu sein – und das nicht nur auf dem Weg zur Arbeit: wir leasen für Dich das Jobrad ​und ​Du fährst es, wann und wo ​Du willst. Egal ob zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Du trägst die Leasingrate ​über eine Entgeltumwandlung, wir übernehmen die monatliche Versicherungsgebühr.

30 Tage Urlaub
​Erholung ist wichtig - daher gibt es ​für jeden 30 Tage Urlaub, der flexibel genommen werden kann - unter der Voraussetzung, dass die Betriebsbereitschaft im Team gewährleistet ist. Für langfristige Planer und spontane Kurzurlauber haben wir noch immer die richtige Lösung gefunden.​​​​​​

Agile Arbeitsmethoden & Feedbackkultur
Attraktive ​und ​vielseitige Tätigkeiten in einem jungen Team verlangen neue Wege: ​New Work & agile Arbeitsmethoden sind für uns keine Fremdwörter, sondern wir leben und entwickeln eine agile Firmenkultur. Jeder bringt sich bei uns mit seinen Stärken ein. Feedback und Offenheit sind für uns die Grundlage, damit jeder Player im Team sich optimal weiterentwickeln und top Leistungen liefern kann.

Sicherer Arbeitsplatz
Jede Person, die wir einstellen, kann und soll über die Zeit mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit, deshalb verzichten wir bewusst auf befristete Arbeitsverträge.

Langfristige Karrierechancen
Über die nächsten Jahre werden wir weiter expandieren und benötigen deshalb laufend weitere Experten und/oder Führungskräfte. Das heißt, auch ​Du wirst bei entsprechenden Leistungen sehr schnell einen Schritt weiter kommen.

Extras & weitere Benefits

• Kaffee- und Getränke-Flatrate, Tee-Bar
• Frisches Obst & Gemüse am Arbeitsplatz (Bio-Kiste)
• Firmen-Events
• Modernes Büro zentral gelegen in der Nähe des schönen Aasees